• SCC Groupe
  • Les Chiffres Clés
  • Notre Politique RH
  • Recrutement
  • Nos Collaborateurs
  • RSE - Nos actions

Découvrez votre métier de demain

Recrutement

Le groupe SCC s’engage depuis plusieurs années en faveur de la diversité des profils, des expériences et des cursus dans son processus de recrutement, avec une ouverture vers de nouvelles sources de recrutements, partenariats avec des écoles… De même, à chaque étape du recrutement, la plus grande vigilance est apportée à la qualité de l’accueil de nos candidates et candidats et à l’analyse de leurs compétences en regard du poste proposé. Cette politique nous amène à répondre à chacun d’entre eux après l’analyse de son profil.

Notre objectif est de recruter de nouveaux talents, renforcer l’expertise et valoriser les compétences.

 

Comment postuler ?

Vous pouvez postuler directement sur notre site Web :

Vous pouvez également nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse drh@fr.scc.com

Comment se déroule la procédure de recrutement ?

  • Etude de votre candidature : en réponse à une annonce ou une candidature spontanée, chaque profil est étudié.
  • Entretien téléphonique par un membre du Service Recrutement afin de mieux cerner vos attentes professionnelles.

Suite à cela, vous serez donc conviés à différents entretiens.

Notre processus de recrutement est composé de deux ou trois entretiens, en fonction du poste ciblé:

  • Un entretien RH qui permet de connaître vos motivations et de cerner votre projet de carrière,
  • Un entretien avec un Responsable Opérationnel afin de s’assurer de l’adéquation de vos compétences avec nos domaines d’expertise,
  • Un entretien avec un membre de la Direction pour finaliser notre collaboration.

Une fois ces étapes passées avec succès, un(e) Chargé(e) de Recrutement vous remettra une proposition de contrat.

 

Share This